2026년 10월 고1 모의고사 영어 35번 해설·분석 · 무관한 문장 정답 ③

글의 흐름 한눈에

1. 도입 2019년 WHO가 번아웃을 직업적 현상으로 인정한 것은 직장 정신 건강 담론의 중요한 순간이었다.
2. 전개 이 지정은 관심을 시스템 차원의 예방으로 옮겨, 고용주가 개인 해결책 대신 구조적 개입을 하도록 이끈다(①).
3. 구체화 실제로 임상의는 산업 보건 부서·지도부와 협력해 근본 원인을 다뤄야 한다(②).
4. 무관(③) 개인이 스트레스 패턴을 바꿔 스스로 회복할 수 있다 → 개인 차원 해결이라 흐름과 반대.
5. 정리 번아웃을 개인 실패가 아닌 구조적 문제로 보는 전환이며(④), 이 재구성은 시스템·정책 변화의 문을 연다(⑤).

정답 근거 문장

This designation reframes clinical assessment and organizational responsibility, shifting attention to systemic prevention.

이 지정은 임상적 평가와 조직의 책임을 재구성하여 관심을 시스템 차원의 예방으로 옮긴다.

글의 방향이 '개인 → 조직·시스템'이라는 걸 처음부터 밝혀요. 이 기준으로 각 문장을 검사하면 돼요.

③ Individuals can help themselves recover from burnout by changing patterns that contribute to stress.

③ 개인들은 스트레스의 원인이 되는 패턴을 바꿈으로써 스스로를 번아웃으로부터 회복하도록 도울 수 있다.

주어가 Individuals, 해결책이 '스스로(themselves)'예요. 글이 벗어나자고 한 individual-level remedies(개인 수준 해결책)를 오히려 권하는 문장이라 무관해요.

④ It signaled a shift away from viewing burnout as a personal failing or a matter of individual resilience, toward understanding it as a structural issue …

④ 그것은 번아웃을 개인적 실패나 개인 회복 탄력성의 문제로 보는 것에서 벗어나 구조적 문제로 이해하는 쪽으로의 전환을 나타냈다 …

④의 It은 WHO의 인정(지정)을 가리켜요. ③을 빼면 ② → ④가 '조직 차원 대응 → 구조적 문제로의 전환'으로 자연스럽게 이어져요.

선택지 해석과 오답 이유

1. ①

   ① It invites employers to adopt structural interventions rather than relying solely on individual-level remedies.

   고용주가 구조적 개입을 채택하게 함

   적절. It은 WHO의 지정을 받고, '개인 해결책 대신 구조적 개입'으로 주제를 이어 가요.

2. ②

   ② In practice, this means clinicians should collaborate with occupational health and leadership to address root causes.

   임상의가 조직과 협력해 근본 원인을 다룸

   적절. In practice로 ①을 실제 현장의 모습으로 구체화해요.

3. ③

   ③ Individuals can help themselves recover from burnout by changing patterns that contribute to stress.

   개인이 스스로 패턴을 바꿔 회복함

   정답(무관). 번아웃 회복이라는 소재는 같지만 '개인 스스로'의 해결이라 구조적 관점이라는 흐름과 반대예요.

4. ④

   ④ It signaled a shift away from viewing burnout as a personal failing … toward understanding it as a structural issue …

   개인 실패 → 구조적 문제로 관점 전환

   적절. 글의 핵심 주장을 다시 정리해요.

5. ⑤

   ⑤ This reframing is essential, as it opens the door to systemic interventions and policy-level changes …

   이 재구성이 시스템·정책 변화의 문을 엶

   적절. This reframing이 ④의 관점 전환을 받아 의의를 말하며 마무리해요.

꼭 알아야 할 구문

핵심 어휘

한 줄 요약

WHO's recognition of burnout as an occupational phenomenon shifted the focus from individual responsibility to structural and systemic prevention at work.

WHO가 번아웃을 직업적 현상으로 인정하면서 관심은 개인의 책임에서 직장의 구조적·시스템 차원의 예방으로 옮겨 갔다.

서술형 대비 문장

Burnout is not just a personal problem but a problem of how work is organized.

번아웃은 단지 개인의 문제가 아니라 일이 조직되는 방식의 문제이다.

함께 보면 좋은 자료

2026년 10월 고1 모의고사 영어 다른 문항 해설